Bir Gelişme Modeli Olarak Koçluk |
Hepimiz gerek yöneticiler gerekse henüz alt kademede çalışanlar olarak gün boyunca onlarca işle aynı anda uğraşıp, hepsini de en iyi şekilde yapmaya uğraşıyoruz. Ancak ne var ki çoğu zaman işi verimli... Devamı
|
|
2008 Yılı Sertifikalı Koçluk Eğitimleri |
Navitas tarafından düzenlenen ve CTI eğitmenleri tarafından verilen "Profesyonel Koç Olma" eğitimleri, eğitimcilerin 2008 yılı takvimleri dolduğundan, 2008 yılı içinde Istanbul'da tekrarlanmayacaktır.... Devamı
|
|
Koçluk ve Mentorluk Süreci |
Dünyada çok başarılı uygulamaları olan koçluk ve mentorluğun, Türkiye'de de uygulamaları artıyor. Şirketler kendi çalışanlarına destek verecek koç ve mentorlarını kendi içlerinde yetiştirebilecekleri... Devamı
|
|
Performans arttırmanın altın kuralları |
Hepinizin işi başından aşkın, hatta çoğu zaman, gün 48 saat olsa bile bu işler bitmez diye düşünüyoruz. Aslında günü iyi kullanılırsa yeter de artar bile. Sorun, iş yerinde performansınızı tam anlamıy... Devamı
|
|
Artık Eski Köye Yeni Adetler |
Eminim aramızda büyük çoğunluğumuz yeni bir öneride bulunduğu zaman, eski köye yeni adetler getirmemesi için uyarılmışızdır. Ya da bu eleştri alacağımız endişesi ile, sıradışı bir çözüm getirmek konu... Devamı
|
|
|
Müşterilerimiz Bizim İçin Ne Diyor? |
“Navitas ihtiyaçlarımızı doğru bir şekilde tespit etmiş, eğitim öncesi yaptığı araştırma ve hazırlıklar ile birlikte çalışanlarımızın gelişimine etkin bir içerik ve sunumla başarılı bir hizmet vermiştir. Eğitimin sonrasındaki takip ve izleme sistemi, takım koçluğu çalışmaları ile desteklenmiş,... Devamı
|
|
|